（转发）关于对2006年新进青年教师教学能力考核的通知

各学院（系、部）：     根据《best365体育官网平台2006年新教工培训计划》（人发〔2006〕11号）的安排，近期拟对我校2006年新进青年教师的基本教学能力进行考核，为做好此项工作，现就有关事项通知如下：     一、考核内容     1、对青年教师本学年听课记录的时间、课时和记录内容等方面进行检查。     2、对青年教师本次编写的2学时文字教案（不含绪论）的格式、教学设计、内容组织、备课质量等方面进行检查。     3、对青年教师课堂教学的教学态度、语言表达、板书布局、教学方法、教学效果等方面进行考核。     二、考核方式     １、按照学科分农科、理科、工科和经管文法外语学科四类进行考核。     2、每位青年教师进行20分钟以内的课堂讲授。试讲结束，本人对所讲内容进行自我评价，在此基础上教学督导组专家进行现场点评。     3、教学督导组专家根据青年教师试讲实际表现，实事求是、客观公正地进行综合评价考核，并填写《best365体育官网平台2006年新进青年教师教学能力考核评价表》。考核结果分为优秀、合格和不合格。     三、考核时间     1、准备阶段：3月27日—4月6日 青年教师准备有关材料；在指导导师的指导下，选定试讲内容，编写2学时教案，认真备课。     2、考核阶段：4月7日—4月8日　     4月7日　　下午：14：00－18：00     4月8日　　上午：8：00－12：00，下午：14：00－18：00     四、考核地点     １、农科组：北校区8301教室     ２、理科组：北校区8302教室     ３、工科组：北校区8303教室     ４、经管文法外语组：北校区8304教室     五、有关要求     1、青年教师在网上下载《best365体育官网平台2006年新进青年教师教学能力考核表》，认真填写表中相关内容，考核时交督导组专家。     ２、青年教师要将本学年听课记录本带到指定的考核教室。第一学期的听课记录本由青年教师到所在学院领取，考核结束后返还学院。     ３、青年教师编写的2学时教案要经指导教师、教研室主任和分管教学的副院长认真审核，并予以签字确认。     4、2006年新进的青年教师都必须参加考核的全过程，并严格遵守考核时间。     5、试讲一律采用板书教学，不得使用多媒体。     6、督导组专家要认真听试讲，做好记录，客观公正的做出评价并提出改进意见和建议。     7、本次对2006年新进青年教师教学能力的考核是加强青年教师培养，提高青年教师教学水平的重要环节，各有关单位要高度重视、积极配合，确保考核工作顺利进行。  附 ：   1. 考核表.doc  2. 评价表.doc  3. 学科分组名单.doc  整理日期：2007-03-29 11:00:32  访问次数：1319