best365体育官网平台2022年研究生中期考核工作安排

各学科点、研究生导师、2020级研究生：

为了加强研究生培养过程管理和学业考核，不断提高研究生培养质量，结合培养方案要求，现将我院2022年研究生中期考核工作安排如下：

一、考核组织

学院、学科成立两级中期考核小组。

1．学院中期考核组

组 长：张宏鸣

副组长：徐超

成 员：李书琴 张志毅 张建锋 刘全中

秘 书：倪 玲

职责：学院中期考核组全面负责本单位研究生中期考核的总体安排，指导、监督各学科点考核小组的中期考核。

2．学科点中期考核小组

各学科点成立中期考核小组，成员由各学科点负责人、研究生导师、学科点秘书组成，负责开展研究生中期考核工作。

二、考核对象

2020级全体硕、博士研究生生、计划提前毕业且申请参加本次考核的硕、博士研究生。

三、考核时间、内容及方式

1．考核时间

研究生中期考核在2022年11月15日-2022年11月30日完成，具体规定和要求按《best365体育官网平台研究生中期考核暂行规定》及学院“研究生主要培养环节要求及考核细则”。

2．考核方式

中期考核以汇报形式在学院范围内公开进行，由各学科点组织5名及以上专家进行考核评审。参加中期考核的研究生，本人以PPT形式汇报5-10分钟，并进行问答环节。同时向学科点考核小组提交纸质版论文进展报告。

四、考核评价及评价标准

1．论文进展情况

（1）课题研究内容是否与开题报告确定的研究目标、内容相符；

（2）课题研究中是否存在问题，有无相应解决方法、措施及计划；

（3）课题研究内容、水平能否符合相应学位要求，有无阶段性成果；

（4）研究进度有无滞后，能否按期毕业等。

中期考核通过者获得2学分，中期考核后20%者，学位论文必须进行双盲审。

中期考核评价具体指标见附件2。

2．考核结果分类与处理

中期考核结果分为通过和不通过。

（1）研究生思想品德表现好，学习成绩合格，基本完成培养环节内容，文献综述规范，无任何违纪行为，符合研究生所在专业研究生主要培养环节其它要求，视为中期考核通过，可进入学位论文工作阶段。

（2）有下列行为之一者，中期考核结果视为不通过：①思想品德、组织纪律性差；②学习成绩差、独立工作能力和科研能力弱，难以按期完成学位论文；③学术研究中存在违反学术道德的行为；④不满足或违反研究生所在专业研究生主要培养环节其它要求的；⑤达到《best365体育官网平台研究生学籍管理办法》（校研发〔2017〕287号）退学处理相关情形的。

（3）考核结果不通过者，由学科点考核小组签署处理意见，经学院讨论后报研究生院，按照学籍管理有关规定处理。

（4）研究生因故不能按期参加考核，须提出延期考核申请，由学科点考核小组另行安排时间考核，也可随下一级研究生进行考核。

（5）未参加中期考核的研究生不能安排毕业与学位论文答辩。

五、考核工作流程

1. 研究生系统提交自评报告

11月15日前，符合条件参加考核的研究生在“研究生综合管理信息系统”（新系统，以下简称“系统”）“学生电子档案”模块中填写培养环节完成情况相关信息，在“中期考核”模块中提交自评报告。按规定时间没有在系统内提交自评报告，导师未审核的学生，不能参加本次考核。“系统”中研究生中期考核操作流程见附件1。

学院审核截止时间：2022年11月18日下午3:00

2. 研究生线下提交论文进展报告

11月21日前，研究生向学科专业考核小组秘书提交纸质版的论文进展报告，参见附件5。（材料提交要求：纸质材料一份，左边装订）。

3. 导师线上审核

11月23日前，导师通过“系统”逐项审核“学生电子档案”模块中研究生提交的培养环节相关内容，再通过“中期考核”模块给出评价和考核意见。导师给出“同意”意见后，研究生方可参加本单位组织的中期考核。

4. 学科点考核小组组织汇报

11月30日前，研究生以PPT形式进行中期考核汇报，逐项审核研究生培养环节完成情况并给出考核意见，将记录考核信息的纸质材料交给学院考核小组。

5. 材料提交

12月5日前，各学科点秘书汇总并统计中期考核结果，将电子版及经签字的纸质版附件3、附件4交至208研究生办公室。（附件2无需报送，供学科点评分参考用）

学院研究生办公室在“系统”“培养环节管理”模块中导入培养环节内容，在“中期考核”模块中录入本单位中期考核结果，生成“best365体育官网平台研究生中期考核情况登记表”，签字盖章后，按要求归档。

中期考核结束后，研究生办公室填写《中期考核结果汇总表》（附件6）经考核小组组长签字、单位盖章后会同其它考核材料存档备查。

best365体育官网平台   

2022年10月12日